Зарплатная карта Альфа банка: условия применения, обслуживание и преимущества

Многие банковские учреждения предлагают клиентам зарплатные проекты, что позволяет организованно получать зарплату. У пользователей пользуется популярностью зарплатная карта Альфа банка. 

Зарплатная карта Альфа банка: условия применения, обслуживание и преимущества

Особенности зарплатной карты 

Альфа Банк предоставляет дебетовые зарплатные карты, для которых не требуется оплата обслуживания за год. Но на пластик приходят проценты на остатки, а также можно пользоваться кэшбеком с покупок. С помощью полезного банковского продукта можно осуществлять переводы, оплачивать покупки и выполнять разные операции без комиссии.

Стоит отметить следующие достоинства зарплатной карты Альфа банка: 

  1. За совершенные покупки предусмотрен кэшбек в размере 2 %. 
  2. На остаток денежных средств производится начисление до 6 %. 
  3. Обслуживание выполняется бесплатно. 
  4. Применение интернет-банкинга. 
  5. Обналичивание денег в банкоматах банков – партнеров без комиссии. 
  6. При выполнении платежей с помощью приложения не берутся комиссии. 
Особенности зарплатной карты

Все эти возможности предоставляются, независимости от варианта карты. 

Разновидности 

Прежде чем заказать зарплатную карту Альфа Банк, нужно разобраться с предлагаемыми вариантами. Существует три вида банковского продукта: 

  1. Для обычных сотрудников. 
  2. Для работников, занимающих руководящие должности. 
  3. Для менеджеров высшего звена. 

Последние два варианта являются премиум клиентами. Для этой категории пользователей представляется обширный комплект опций. 

Разновидности

Обслуживание зарплатной карты Альфа банка для обычных сотрудников не предполагает оплаты. При использовании пластика предоставляется возможность получения кэшбека и процента по остаткам. Кроме того, деньги можно обналичить в любой стране. 

При использовании карт для руководителей, можно каждый месяц посещать бизнес-зоны. Услуга доступна до четырех раз. Банковские продукты для топ менеджеров обладают еще большим количеством опций. В этом случае при поездках заграницу страхование предусмотрено для всех членов семьи. Предлагается доступ в бизнес зоны без ограничений.

Пользователям предоставляется трансфер. Каждому клиенту положен собственный менеджер. Для премиум карты процентная ставка на остатки равна 7 %, а кэшбек до 3 %. 

Условия и тарифы 

Перед тем как воспользоваться банковскими услугами стоит изучить условия зарплатной карты Альфа банка. Проценты на остатки и получаемый кэшбек не являются постоянной величиной. В зависимости от ежемесячных расходов эти параметры могут меняться. Но в любой ситуации за обслуживание платить не приходится. 

Существуют три разновидности начислений в зависимости от уровня расходов: 

  1. При тратах в размере 10-70 тыс. рублей кэшбек составляет 1,5 %, а проценты на остаток 1. 
  2. Если расходы варьируются в пределах 70-100 тыс, то на остатки начисляется 6 %, а кэшбек составляет 2 %. 
  3. Если траты превышают 100 тыс, то начисляется 7 % на остатки и кэшбек 3 %. 

Размер предоставляемых возможностей увеличивается с ростом расходной статьи. 

Пакеты услуг 

Пользователям предлагаются различные варианты пакетов, которые подбираются с учетом ежемесячного дохода: 

  1. Эконом предлагается при зарплате до 20 тыс. рублей. В этом случае пользователи могут подключить к счету до 4- х дебетовых карт. В месяц можно снять 100-300 тыс. рублей. Но наличные заграницей снять в любом банкомате не получится. 
  2. Оптимум полагается при зарплате от 20 до 75 тыс. рублей. В месяц можно снять 300-800 тыс. Бесплатно можно подключить до 5 дебетовых карт категории стандарт.  
  3. Комфорт предусмотрен при зарплате в пределах 72-250 тыс. В месяц можно снять 500-1500 тыс. За границей снять деньги в банкомате бесплатно разрешено 2 раза. К счету можно подключить до 5 карт категории Gold. 
  4. Максимум предоставляется клиентам при зарплате более 250 тыс. В месяц можно снять от 600 тыс. до 3 млн. Возможно подключить до 6 карте категории Премиум. Заграницей можно снять наличные бесплатно до 4- х раз. 

Банк учитывается зарплату, которую получает пользователь после вычета налога. При любом пакете услуг клиенты могут пользоваться услугами онлайн банкинга бесплатно. По желанию клиенты могут применять партнерские программы Альфа банка. Можно выбрать такие варианты: 

  1. Услуги торговых сетей Пятерочка и Перекресток. 
  2. Игра Верд оф тэнкс. 
  3. Перевозчики РЖД и аэрофлот. 
  4. Туристические компании Альфа Тревел. 
Пакеты услуг

К премиум тарифам предлагаются дополнительные опции. Пользователи получают доступ к консультациям персонального менеджера. Также предусмотрено обслуживание в отдельных зонах. 

Как начать пользоваться зарплатным проектом 

Принять участие в зарплатном проекте может любой гражданин России, имеющий официальное трудоустройство. Это можно сделать независимо от своей компании или предприятия. 

Чтобы присоединиться к проекту нужно выполнить такие действия: 

  1. Получить счет и карту в Альфа Банке, стать клиентом банковской организации. 
  2. Написать заявление в отделе бухгалтерии своей организации. 
  3. Сообщить эту информацию в банке. В этом случае передается номер ИНН. 
  4. После этого на карту начинает поступать зарплата. 
Как начать пользоваться зарплатным проектом

Чтобы получить зарплатную карту Альфа банка нужно обратиться в офис кредитного учреждения или через интернет на официальном сайте в личном кабинете. Для этого понадобится предоставить информацию о работодателей, ИНН сотрудника и компании, СНИЛС, а также паспорт. 

Достоинства зарплатного проекта 

Для Альфа банка выгодно привлекать все больше участниколв зарплатного проекта. Поэтому клиентам предлагаются разные привлекательные предложения и льготы. Вот некоторые из них: 

  1. Пользователи могут получить кредит на выгодных условиях. 
  2. На остатки по счету можно получать до 6 %. 
  3. При необходимости можно оплатить штраф через приложение без комиссии. 
  4. Начисление заработной платы происходит мгновенно. 
  5. Банковские операции могут проводиться до 23-30. 
  6. Клиент может использовать карту с логотипом компании. 
  7. Предоставление персональных менеджеров. 
  8. Множество банкоматов в стране. 

Предусмотрены льготы и при оформлении ипотеки. Минимальный процент составляет 8,99 %, а по кредитам от 11,99 %. Из плюсов стоит отметить начисление процентов на остаток. Зарплатная карта превосходная альтернатива вкладам. 

Накопительный счет обладает такими плюсами: 

  1. Проценты начисляются на любые суммы остатков. 
  2. Ставка по процентам достигает 6 %. 
  3. Процесс накопления происходит автоматически. 
  4. Возможность перевода средств на счет без потери процентов. 

Клиенты могут воспользоваться и такой опцией, как «копилка для зарплаты». В этом случае происходят некоторые отчисления в день зарплаты на отдельный счет, который называется накопилка. Начисление процентов на минимальный размер остатка происходит на протяжении месяца. 

Обладание зарплатными картами – выгодно для любого сотрудника, независимо от должности. Кроме зарплаты можно пользоваться интересными опциями в виде льгот на оформление кредитов. 

Альфа Банк